Team Lead IT-System Engineer z/OS Mainframe (w/m/d) bei Landesbank Hessen-Thüringen

Erfurt, Offenbach Am Main
Unbefristet
IT Security / Auditing
IT-Leitung
Projektmanagement / Scrum
Deutsch
ITIL
Mainframe

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main oder Erfurt.

Team Lead IT-System Engineer z/OS Mainframe

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 5 Mitarbeitenden für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen mit hoher funktionaler Bedeutung für die Bank. Sie nehmen an einem großen Innovationsprojekt der Bank zur Modernisierung der zentralen Anwendungen teil.
  • Als IT-System Engineer bringen Sie Ihre langjährige Erfahrung im Umfeld von Großrechnern als Ansprechpartner für den Fachbereich und die internen und externen Dienstleister ein.
  • Sie verantworten als Team Lead mit Ihrem Team den reibungslosen Ablauf der Tagesendverarbeitung.
  • Mit Ressourcen- und Kapazitätsplanung für ein Team sind Sie vertraut und stellen so die übertragenen Betriebsaufgaben und die Mitarbeit in Projekten sicher.
  • Sie verantworten mit Ihrem Team die gesamte Batch-Verarbeitung.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse über Verfahren und Abläufe zur Bereitstellung und Steuerung von Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS).
  • Kenntnisse aus dem Bankenumfeld und in Automic UC4 sind von Vorteil – genauso wie Wissen um Abläufe im IT-Betrieb sowie zu ITIL.
  • Sie sind kommunikativ und pflegen ein kooperatives Miteinander.
  • Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. 

Besonderheiten:

  • Versetzte Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und evtl. Wochenendeinsätze

Was Sie erwarten können

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba

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