Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Offenbach am Main.

IT Controller – Schwerpunkt IT-Projekt­portfolio­steuerung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die IT-seitige Projekt­portfolio­planung im Bereich IT und bereiten IT-interne Abstimmungen vor
• Sie steuern die bereichs­interne IT-Projekt­priorisierung und unter­jährige Kosten­steuerung der IT-Projekte mit Projekt­leitenden, hierzu nutzen Sie Ihre mehr­jährigen Erfahrungen aus dem Projekt­management
• Sie sind zentraler Ansprech­partner für das IT-Projekt­portfolio und dessen Steuerung / Weiter­entwicklung im Bereich IT
• Sie wirken mit im IT-Ressourcen­management im Projekt­umfeld, bereiten entsprechende Management­berichte auf und leiten auf dieser Basis Handlungs­maßnahmen ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (z. B. Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­wissen­schaften, IT)
• Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung im Projekt­portfolio­management, Controlling-, Finanz- oder IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt­portfolio­management­tools (u. a. Clarity) sowie Kenntnisse in SAP (u. a. Module CO, PS, BI)
• Kenntnisse hinsichtlich HGB / IFRS
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierter, kunden­orientierter, zuverlässiger und selbst­ständiger Arbeits­stil
• Fundierte Kenntnisse gängiger Controlling-Verfahren / -Tools
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Was Sie erwarten können

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba